Blogi
Sanat auttavat ajattelemaan. Tässä blogissa kirjoitan viestinnästä, johtamisesta ja työstä – asioista, jotka liikkuvat ihmisten ja organisaatioiden arjessa, muutoksessa ja mielessä.
#Viestintä #Johtaminen #Coaching #Työnohjaus #TyönIloa #PihlajaOy
Maistuisiko Pihlajanmarja?
Pihlajanmarjoja-uutiskirjeessäni lähetän sinulle muutaman kerran vuodessa poimittavaksi kypsyneitä ajatuksia viestinnästä, johtamisesta ja vuorovaikutuksesta.
Asiakastarina Luontoliitto: Viestintäkriisit ja niihin varautuminen
Miten Luontoliitto varautuu mahdollisiin viestintäkriiseihin ja varmistaa avoimen ja läpinäkyvän viestinnän myös vaikeina hetkinä?
Tunteet tekevät viestinnästä vaikuttavaa
Sisältö, joka koskettaa tunteita on tehokkaampaa kuin vain informointi. Tunteen ja faktan tulee olla tasapainossa ja viestinnän sävyn kohdillaan.
Toivo ja tavoitteet – ratkaisukeskeisyydestä voimaa
Ratkaisukeskeisyys on toimintatapa ja viitekehys, joka yhdistää toiveikkaan, voimavarakeskeisen ajattelun sekä asetetut tavoitteet, joita kohden työskennellään.
Kuuntelu, hiljaisuus ja viipyilevä läsnäolo – työnohjaajan, coachin ja konsultin työn ytimessä
Arvostan ja vaalin aitoa läsnäoloa. Tämä näkyy siinä, miten teen työtäni työnohjaajana, coachina ja konsulttina.
Mitä eroa on coachingilla ja työnohjauksella?
Coaching ja työnohjaus ovat molemmat tapoja valmentaa ja tukea työelämässä. Kumpi sopii omaan tilanteeseesi paremmin?